Оказание правовой и практической помощи гражданам, желающим работать за рубежом, защита прав трудовых мигрантов является одним из наиболее актуальных вопросов сегодняшнего дня. В последние годы в этой сфере проведены системные реформы и определены важные задачи.

20 октября 2020 года был принят Закон «О занятости населения», усиливший защиту прав, свобод и законных интересов граждан при трудоустройстве за пределами Республики Узбекистан.

Приняты Постановления Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы внешней трудовой миграции Республики Узбекистан», «О мерах по внедрению системы безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции», в соответствии с которыми создан фонд для поддержки и защиты прав и интересов лиц, ведущих трудовую деятельность за рубежом, внедрена система страхования здоровья и жизни трудовых мигрантов, предоставления ипотечных кредитов членам их семей.

Однако анализ показывает наличие ряда серьезных проблем в регулировании вопросов внешней миграции. В частности, из 1 840,0 тысяч мигрантов, уехавших на заработки за границу, только 11 000, то есть 0,6 процента, были отправлены через Агентство по внешней трудовой миграции или частные агентства занятости.

В большинстве случаев граждане вынуждены нелегально выезжать за границу на работу. Как результат у них возникают проблемы с получением заработной платы, разовой материальной помощи при не имении жилья, оказанием соответствующей помощи людям, получившим тяжелые травмы в результате несчастных случаев или испытывающим серьезные проблемы со здоровьем.

Согласно вышеизложенному, фракция Народно-демократической партии Узбекистана в Законодательной палате Олий Мажлиса направила парламентский запрос Министру занятости и трудовых отношений с просьбой проинформировать о мерах, принимаемых для организованного трудоустройства наших соотечественников за рубежом и решения имеющихся в сфере проблем, дальнейшего совершенствования законодательства в этом направлении.

Из Министерства занятости и трудовых отношений пришел ответ на парламентский запрос. В нем представлена подробная информация о мерах, принимаемых министерством по обеспечению защиты трудовых и социальных прав граждан, регулированию вопросов внешней трудовой миграции.

В частности, был изучен рынок труда ряда зарубежных стран и проведены переговоры по поиску потенциальных работодателей и налаживанию с ними тесного сотрудничества. Изучения показали, что узбекские рабочие пользуются высоким спросом в строительной отрасли в Российской Федерации и Республике Казахстан. Информация о потенциальных работодателях и их вакансиях публикуется в официальных информационных источниках Министерства и Агентства по внешней трудовой миграции, а также через программу «labor-migration». Письма о сотрудничестве с иностранными работодателями о сотрудничестве по временному трудоустройству граждан нашей страны на основе организационного отбора были разосланы в ответственные организации ряда стран.

Для граждан, желающих работать в Российской Федерации, с участием ряда компаний этой страны было проведено 24 конкурса в форме видеоконференцсвязи, в результате из 17,6 тыс. узбекистанцев, принявших участие в данных конкурсах, было отобрано 6000 человек, отвечающих всем требованиям работодателей.

Между Министерством занятости и трудовых отношений и администрацией округа Янггу Республики Корея был подписан меморандум о привлечении граждан Узбекистана на сезонную работу в Республику Корея (виза «E-8»), а также соглашение с компаниями Федеративной Республики Германия «GfM GmbH & Сo, KG» и «HR ARENA GmbH” по трудоустройстве граждан Узбекистана в Германии по системе «дуал». В результате онлайн-переговоров с представителями канадской фирмы «Sobirovs Law Firm» и юридической фирмы «Apori Management сompany» подписано соглашение и ведется работа по отправке наших граждан на работу в Канаду.

16 марта этого года в моноцентре «Ишга мархамат» в городе Намангане открылся филиал Московского многопрофильного миграционного центра.

Во время пандемии, связанной с COVID-19, 69000 трудовых мигрантов получили консультативно-информационные услуги, а 1240 - юридическую помощь. 3120 трудовым мигрантам оказана необходимая социальная помощь. Для оказания финансовой поддержки трудовым мигрантам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в 1026 случаях оказана необходимая практическая помощь, семьям 13,2 тыс. трудовых мигрантов оказана финансовая помощь.

20 марта 2021 года в соответствии с пунктом 261 Государственной программы «Год поддержки молодежи и укрепления здоровья населения» принят «Межведомственный план действий по развитию системы эффективной защиты прав и интересов узбекских трудовых мигрантов за рубежом».

Министерство занятости и трудовых отношений заявило, что будут приняты соответствующие меры для решения вопросов, поднятых в парламентском запросе.

В настоящее время информация министерства подробно изучается и анализируется членами фракции НДПУ.